澳门尼威斯人

澳门尼威斯人:兵团先进基层党组织事迹 || 办公室

2022-03-30 16:33 / 查看:16670

澳门尼威斯人党委(行政)办公室党支部是澳门尼威斯人的机关党支部,内设秘书科、综合科、组织科、人事科、财务科、保卫科,现有4个党小组、18名党员。近年来,党委(行政)办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记对党办系统五个坚持指示精神为指引,在澳门尼威斯人党委坚强领导下,牢固树立政治机关意识,以创建模范党支部为抓手,紧紧围绕澳门尼威斯人中心工作,发挥四最一中枢的职责定位,当好三个表率,努力打造让党委放心、让群众满意的模范机关。

一、深化理论武装,加强政治建设。一是坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党的创新理论作为支部党员大会、支委会第一议题,强化党章党规党纪的学习,教育引导支部党员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,将支部党员群众紧紧团结在党的周围,关键时刻顶得上。近三年支部先后有5名同志分别参加了访惠聚和支教工作。2020年习近平总书记作出关于制止餐饮浪费的批示后,支部迅速组织学习,带头签订承诺书,每天一名党员到餐厅监督教职工文明用餐。二是丰富主题党日活动形式,坚持读书报告会制度,每月举行一次不同主题的读书报告会,不断提升支部党员的理论水平和思想政治素质。三是积极推进两学一做学习教育常态化长效化,探索建立学习一个专题,研究一个问题,达成一项共识,推动一项工作学习模式。四是注重发挥党小组作用,利用党小组党员办公地点相对集中、工作时间相对一致的特点,组织党员干部职工开展政治业务学习、主题党日活动等,不断激发基层组织自转能力和生机活力。

二、坚持制度建党,建强战斗堡垒。一是严格落实《基层党支部标准化建设方案》等制度,进一步规范支部三会一课和主题党日活动等,扎实推进支部标准化建设,连续3年被评为校级先进党组织,2020年被评为校级样板党支部。二是制定《党员先锋岗创建管理办法》《党员积分管理办法》《首问责任制管理办法》《谈心谈话管理办法》等制度,加强对党员的规范化制度化管理,激励党员把先锋模范作用发挥在立德树人的具体工作中。三是坚持为支部党员过政治生日,重温入党誓词、再读入党志愿书,增强党员参加政治生活的仪式感。四是从严教育管理,提升队伍素质。要求党员佩戴党徽,亮党员身份、亮党员承诺。将党员月积分管理和月考核挂钩。严格落实组织生活会检视问题整改,要求每位党员每半年汇报整改完成情况,及时跟进监督。认真开展党风廉政教育,用好谈心谈话制度,进行提醒谈话4人次。

三、提升队伍素质,服务立德树人。一是坚持围绕中心、服务大局,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。在澳门尼威斯人疫情防控工作中,办公室制定校园疫情防控消杀工作实施方案等,起草疫情防控各项方案和工作制度,及时协调上报各项材料,确保澳门尼威斯人疫情防控工作有序衔接,实现校园师生零感染。2020暑假期间,办公室13名党员闻令而动,连夜赶往澳门尼威斯人持续开展工作40余天,全力保障澳门尼威斯人疫情防控和教育教学工作。二是发挥战斗堡垒作用,在不忘初心牢记使命主题教育、党史学习教育、年终绩效考核等大型专项工作中,支部全体党员主动担当,加班加点,毫无怨言。围绕澳门尼威斯人中心工作,服务澳门尼威斯人转型发展,支部党员充分发挥专业优势和经验优势,积极承担十九大、十九届四中全会、十九届五中全会、党章、习近平总书记关于教育工作的重要论述等专题培训和党务、公文写作、宣传、幼儿园管理等实用课程的讲授,累计覆盖上万人次,为澳门尼威斯人改革发展、为服务兵团职工群众积极贡献力量。三是积极发挥组织宣传服务凝聚师生的职能,近3年来开展支部联系班级活动50余。友罟匦牡氖鲁龇,开展发声亮剑、党史宣讲、模拟招聘、兵团精神宣讲等活动,覆盖人数2000余人。四是创新方式方法,提升服务水平。面对新形势、新任务,办公室在工作中创新思维,积极研究政策,梳理工作流程,规范工作方法,把上级精神、领导意图与工作实际结合起来,把理论与实践结合起来,与时俱进,形成新的工作思路。着力打造出一支政治过硬、工作一流、素质优良、团结奋进的办公室工作队伍。

通过模范机关建设,党支部党员干部做到两个维护、当好三个表率的政治自觉不断增强,守初心担使命的思想自觉、行动自觉不断转化为锐意进取的精气神和攻坚克难的原动力,支部党员政治机关意识明显增强,支部建设呈现出理论武装有声有色、服务中心有力有效、队伍建设有模有样、改革创新有胆有识、政治生态有规有矩的特点,为推动澳门尼威斯人改革发展和教育教学持续健康发展提供了坚强保障。

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